Kenya: O endereço desafia empregadores e empregados do revestimento
editorial.
Olhando desenvolvimentos recentes no mercado labour de Kenya, se poderia facilmente concluir que as coisas se tornaram tão duramente como poderiam nunca começ. A realidade é tal que os atores importantes no mercado – os empregadores e os empregados – se encontraram entre uma rocha e um lugar duro.
Estas são duramente épocas econômicas. O crescimento econômico retardou a um batente próximo, demanda para serviços e os bens que as companhias estão produzindo estão em uns mais baixo de sempre próximos, o custo de produzir matérias- primas e poder são elevados e levantar-se. O crédito está tornando-se mais duramente para encontrar.
Aquele é somente um lado da história. No outro lado do mercado, os trabalhadores não estão enfrentando nenhum desafio menos difícil.
A inflação permanece elevada, o custo dos bens de consumo está levantando-se nos pulos e os limites, são assim o custo de serviços essenciais tais como a eletricidade, a água e o transporte.
E por causa dos desafios que enfrentam empregadores, o ajuste ascendente dos salários tornou-se mínimo e distante no meio. De fato, mais de 8.000 trabalhadores perderam seus trabalhos enquanto seus negócios se movem para custos cortados para proteger o que sobras de suas margens.
Para muitos destes trabalhadores ainda que aferram-se a um trabalho em algum lugar, a reação a estas dificuldades foi caraterística. Colocar uma luta grande para incrementos do salário com empregadores que poderiam render mais centavos para ajudar a tratar os aumentos do custo.
Para muitos empregadores, entretanto, o ambiente empresarial é tal que a gerência do custo se transformou a prioridade máxima. E neste esquema das coisas, controlando o custo de sobras do trabalho cobrir na agenda.
As realidades são austeros. Um grande número empregadores estão eles mesmos no ponto de derrubada e poderiam cair sobre o penhasco com apenas um impulso pequeno.
O retrato grande é, entretanto, que estas dificuldades realmente fazem dois lados da mesma moeda e podem somente com sucesso ser tratadas da mesma plataforma.
Mas isto não se encontra definitivamente em começ mais trabalhadores fora dos trabalhos ou na demanda espirituoso para uns salários mais elevados, mas em reparar a economia.
Isto significa que as soluções aos problemas atuais do mercado labour podem realmente se encontrar fora dele e dentro do ambit dos gerentes da economia.
Um olhar racional em o que esteja indo sobre no ambiente empresarial Kenyan demonstra claramente aquele que toma a ação que melhorará o nível atual do crescimento econômico, para derrubar a inflação e revive a demanda é a bala de prata que ajudará o mercado labour a tratar seus problemas.
Nesta parte dianteira, a realidade é que os empregadores e os empregados estão no mesmo lado.
Sua ação comum deve ser alvejada em exercer a pressão no governo fazer as decisões políticas que tratarão estes desafios na plataforma do macro-negócio. Somente então retorno da paz no mercado labour.